成功案例 任务与营销人员匹配服务 为主要从事食品的快速消费品品牌商 提供任务与营销人员匹配服务 发布日期:2022-8-25

客户类别

主要从事食品的快速消费品品牌商

客户要求/我们的职责

1、客户希望使用分级绩效薪酬管理营销人员,并提升其于销售及营销举措上的开支的成本效益;

2、客户亦希望核证营销人员的身份,确保营销人员从到任、工作至支付服务费时均为同一人;

3、我们负责监管营销人员,并为营销人员提供基本任务培训及产品知识培训,改善销售技巧,并透过给予奖励及时提升营销人员的活跃度。


参与者

  • 品牌商

  • 营销人员

数字化产品

  • 触点通

  • 米咖

项目成果

1. 来自中国内地24个省╱直辖市超过79个城市的逾580个终端参与本项目;

2. 客户于2021年4月至7月间的销售额约为人民币19百万元,销售额较2020年同期增长约8%,成本效益比率处于3.9%的低水平;

3. 2021年7月的完成率高达96%,有效出勤率为98%
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